Предлагаемая вам книга "Обучение персонала как конкурентное преимущество" дополнена практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала В книге расанцкюсмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с реаяьоьзервом, написана практически заново Книга снабжена разделом Приложения, где приведены положения, вопросники, программы занятий и другие материалы, которые будут полезны преподавателям и специалистам кадровых служб при организации обучения персонала Книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателбмэцией системы бизнес-образования, а также студентов, изучающих общий и кадровый менеджмент Она дает ответ на многие вопросы, связанные с развитием персонала, с более полным использованием потенциала людей, работающих в организации Авторы Михаил Магура Марина Курбатова.